Bilan de compétences par le sens et les valeurs
Programme de la formation : 20 heures étalées sur 12 semaines
- Phase préliminaire : analyse de la demande
1 ère étape : Entretien téléphonique ( gratuit ) :
- Détermination du besoin et de l’objectif du public.
- Mesure de l’adéquation du bilan de compétences visé compte tenu de l’objectif du public
2ème étape : Entretien téléphonique ( gratuit ) :
- Mise en place des modalités conjointes relatives au déroulement du bilan de compétences
- Aide à l’inscription du bénéficiaire
- Phase d’investigation : construction et pertinence du projet professionnel
Entretien téléphonique ( gratuit ) :
- Validation du projet et présentation des prochaines étapes
Séance 1 :
- Bilan de talents et de compétences à réaliser en ligne gratuitement
Séance 2 :
- Passage de tests :
- Test de personnalité
- Test d’assertivité
- Un tutorat de 2H : débriefing des tests et ADN professionnel de l’individu
- Plan d’actions : pour trouver son projet professionnel
Séance 3 :
- Construction du projet professionnel :
- Exploration des compétences en ligne
- Quizz : validation des acquis
- Tutorat de 2H : débriefing des compétences acquises, suivi du plan d’actions professionnel
Séance 4 :
- Pertinence du projet professionnel :
- Valorisation des compétences en ligne
- Elaboration d’une ou plusieurs alternatives
- Quizz de validation des acquis
- Tutorat de 2H : débriefing sur les acquis, suivi de la co-construction du plan d’actions professionnel
Séance 5
- Réflexion individuelle :
- Réalisation d’enquêtes terrain
- Interviews
- Tutorat 1H : suivi du plan d’actions
- Phase de conclusion : synthèse du bilan de compétences
Séance 6
- Mise en action :
- 1H de tutorat pour déterminer les leviers du retour à l’emploi
Séance 7
Synthèse du bilan de compétences :
2H de tutorat : Présentation des résultats détaillés du bilan de compétences et synthèse du plan d’actions professionnel
Les pré requis de cette formation :
- Aucun
Les objectifs de cette formation :
· Analyser les compétences, aptitudes, motivations professionnelles et personnelles du bénéficiaire
· Valoriser les compétences, aptitudes et motivations professionnelles et personnelles du bénéficiaire
· Définir le projet professionnel du bénéficiaire, en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire et de son bassin de vie, et le cas échéant, le parcours de formation pour y aboutir
Compétences visées :
- Révéler les compétences et appétences réelles du bénéficiaire sur le plan professionnel pour révéler ses atouts et son métier idéal
Publics concernés :
- Les salarié du secteur privé en contrat à durée déterminée ou indéterminée
- Les agents du secteur public, contractuels ou fonctionnaires
- Les demandeurs d’emploi indemnisés ou non
- Les créateurs / repreneurs d’entreprises
- Les travailleurs indépendants
Contact : Priscillia Rossi
Dates et Horaires :
Dates à définir
Horaires en dehors des heures de travail (le bénéficiaire n’est pas tenu d’informer son employeur) ; sur le temps de travail (le bénéficiaire est tenu de demander un accord employeur) ; partiellement sur le lieu de travail à négocier entre le bénéficiaire et l’employeur
Budget : 1 630€ Hors taxe, 1 956€ TTC
Modalités et délais d’accès :
- 100% à distance, accessible sur ordinateurs, tablettes et mobiles
- Réponse sous 1 semaine en fonction du planning
- Maximum 1 personne – toutes les séances de tutorat sont réalisées en individuel dans un environnement qui garantit confidentialité et discrétion des échanges.
Lieu :
- 100% à distance, accessible sur ordinateurs, tablettes et mobiles
- Réponse sous 1 semaine en fonction du planning
Modalités d’évaluation :
- Modalités d’évaluation sanctionnées la remise au bénéficiaire de son plan d’actions professionnel personnalisé incluant les résultats détaillés de son bilan de compétences.
Méthodes mobilisées :
Prestation individualisée et accompagnée
Accessible 100% à distance via une plateforme de e-learning
Intervenant :
Spécialistes en gestion de carrière habilités par maintenant Demain.
Accessibilité : 100% à distance
CONDITIONS DE FINANCEMENT :
CPF, pôle emploi éligibles
Siège social : 9C rue de la croisée verte, 78240 CHAMBOURCY – Tél. 01 85 54 20 20 – www.maintenantdemain.com
Sasu au capital de 3 000 Euros – RCS Versailles 850 964 883
SIRET 85096488300019 – NAF 7022Z – TVA INTRA FR64850964883
Date de la dernière MAJ : 2024
Résultats bilans de compétences 2023 :
- Nombre de bénéficiaires en début et fin de bilan de compétences : 100%
- Taux d’abandon : 0%
- Taux de RDV de suivi à 6 mois : 85,7%
- Nature et nombre d’enquêtes terrain en moyenne : 3